给中央政治局讲了一堂“特殊课” 这讲师啥来头

　　给中央政治局讲了一堂“特殊课”，这位讲师啥来头？

　　6月28日下午，高选民就严肃党内政治生活、净化党内政治生态话题，为中央政治局进行讲解。

　　中共中央政治局6月28日下午就严肃党内政治生活、净化党内政治生态进行第三十三次集体学习。

　　“政事儿”注意到，政治局集体学习制度始于2002年，至今已进行110次集体学习，平均每隔40多天一堂课。十八大以来，本届中央政治局已进行了33次集体学习，包括此次在内，已是第5次以反腐、治党为主题。

　　此次中央政治局集体学习时间恰逢“七一”建党95周年前夕，当日政治局又审议通过了《中国共产党问责条例》，因此，在时间节点上具有了一定的特殊意义。集体学习由习近平主持，中组部高选民就“严肃党内政治生活、净化党内政治生态”进行讲解，并谈了意见和建议。中共中央政治局各位同志认真听取了讲解。

　　《新闻联播》画面显示，这条政治局集体学习的新闻时长近七分钟，电视画面中可以看到，“讲师”高选平穿着白色衬衫，就“严肃党内政治生活、净化党内政治生态”这一问题为各位同志进行讲解，习近平着深色夹克，不时持笔做笔记。

　　其他中央政治局委员，也都认真听取讲解，并不时阅读材料、做笔记、划重点。

　　习近平在主持学习时发表了讲话。他强调，在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到，解决党内政治生活、政治生态中出现的问题决非一朝一夕之功，要“让歪风邪气无所遁形，铲除腐败这个最致命的‘污染源’，深入推进作风建设，坚持正确用人导向，真正让那些忠诚、干净、担当的干部得到褒奖和重用，让那些阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒，倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系”。

　　“政事儿”注意到，此次集体学习的“讲师”高选民是陕西户县人，现任中共中央组织部秘书长、新闻发言人。

　　“无论是谁都要坚决查处，不搞情有可原、不搞下不为例”

　　政治局集体学习的讲师，多为高校或科研单位的专家教授，部委官员也会担任各自工作领域的讲师。此次由高选民讲解，就是这种情况。

　　“政事儿”梳理公开资料了解到，现任中组部秘书长高选民曾任中组部干部五局副局长、局长，中组部中央巡视组副部级巡视专员。陕西师范大学网站曾透露，高选民1984年毕业于该校中文系，在校期间为班长、系学生会主席。

　　去年9月，高选民在国新办发布会上，以新闻发言人的身份介绍了当时刚刚出台的《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》的相关情况。高选民表示，《办法》明确了追责对象、追责情形、追责办法，对在生态环境和资源方面造成严重破坏负有责任的干部，“不得提拔使用或者转任重要职务”。

　　答记者问时高选民说，“组织部门将履职尽责、真抓严管，敢于碰硬、敢于担当，敢于较真，对踩‘红线’、越‘底线’、闯‘雷区’的，无论是谁都要坚决查处，不搞情有可原、不搞下不为例、不搞法不责众。”

　　早在2001年，高选民曾发表过《选贤任能的关键是加强对干部选拔任用工作的监督》一文，对官员任用、选拔、考核进行分析探索。

　　文中他直言不讳地提到：现在，在干部选拔任用工作中，违反条例规定，不按程序办事的问题，在一些地方和部门还不同程度地存在，少数单位甚至相当严重，“有的地方和部门提拔任用干部，既不进行民主推荐，又不经过组织考察，而是在书记办公会上临时提出即提交党委（党组）会议讨论；或者在党委（党组）会议上，由个别领导特别是主要领导临时提出，即讨论通过；还有的甚至在会议讨论后，又提出新的人选直接任命”。

　　他认为，解决这些问题，“切实做到凡是未经过民主推荐的不提名，未经过组织人事部门认真考察的不讨论，讨论时多数成员不同意提拔的不任命。”文中他还特别提出要实行干部考察预告制度，“为群众特别是知情人反映意见创造条件”。

　　曾为央企官员任命的“把关人”

　　“政事儿”梳理公开报道发现，在中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际赴山东、河南、天津等地调研时，高选民均陪同、参加调研。

　　2014年9月，高选民到新疆自治区乌什县调研，看望慰问自治区党委组织部住村工作组。他提出：这些年南疆地区出现一些暴恐分子和极端势力，一个很重要的原因就是我们的很多措施没有落到实处，让一些暴恐分子和从事非法宗教的人，钻了空子，蚕食我们的阵地，占领我们的阵地，抢夺我们的群众。“访惠聚”活动就是一个抓落实的好举措，是工作方式的重要转变。一定要真正的转起来，变起来，真正从我们的理念、方式方法上体现这一点，往实处使劲、往细处用力、在难处较真，把各项工作落到实处。

　　公开履历显示，高选民曾任中组部干部五局局长。据媒体报道，中组部干部五局，又称企业干部局，主管央企领导干部任命。高选民任职期间，也曾多次赴央企调研。

　　2011年2月，高选民来到中国铝业公司考察，了解基层党组织创先争优活动开展情况。其时，金融危机刚刚过去两年，高选民指出，面对金融危机影响，中铝公司克服困难，以强烈的责任感和使命感，大胆开拓，勇于创新，积极推进结构调整、管理改革，走过了极不平凡的两年，内部发生了深刻变化，为今后发展奠定了坚实基础。

　　高选民（左三）

　　同年8月，高选民到中国商飞公司调研，参观了公司设计研发中心新址。时任中国商飞总经理金壮龙介绍了中国商飞公司的发展建设、体制机制创新、两大型号研制进展和人才队伍建设等方面情况。

　　高选民表示，中国商飞公司的发展使人倍感鼓舞和振奋，他相信中国商飞公司的能力和实力，希望再接再厉，不辱使命，早日实现中国人的大飞机梦想。

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